问下各位律师,在劳动仲裁中被申请人企业一方拉出申请人所在部门 问下各位律师,在劳动仲裁中被申请人企业一方拉出申请人所在部门同事或者上级来证明申请人主张权利不合理违规进而达到否定申请人所主张权利,证人不出庭就拿书面的证明上签字,请问这样的证据有在法律上符合要求吗?或者有无法律法规来排除被申请人可以这样来举证的?因为我感觉这个证人证言都和被申请人存在利益联系,我个人认为是受到被申请人企业的威逼利诱才出具证言的,我个人认为不是客观真实的,请问各位律师在劳动仲裁中对于这样的证据有无特别的法律规定?
2023-11-10 21:32 wei230812psC(湖北-黄石) 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2023-11-10 21:43
你好,如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2023-11-10 22:56
你好!要看具体案情。
3 李保忠律师 电话:13840508677 2023-11-11 09:59
可以申请劳动仲裁
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-11-11 10:07
可以直接按照自己主张来提交证明的
5 陈晓云律师 2023-11-14 20:17
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
申请劳动仲裁后,被申请人企业找其他部门主管捏造申请人违纪证据该怎么应对?
7个回复在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任?
5个回复在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任?
4个回复申请人在申请了劳动仲裁后,在领被申请人的答辩书时,领到了被申请人的仲裁申请书
5个回复律师你好:因公司未足额支付劳动报酬,我申请劳动仲裁,仲裁裁决
2个回复李律师你好:因公司未足额支付劳动报酬,我申请劳动仲裁,仲裁裁决公司支付我经济补偿金
4个回复申请劳动仲裁时,申请解除申请人与被申请人的劳动合同关系,仲裁
1个回复申请人申请劳动仲裁,仲裁委员会把送达文书送给被申请人后,被申请人拒绝签字
5个回复