我是实习生，没有签订劳动合同，只有劳动协议，本来公司有7天带薪年假，2
我是实习生，没有签订劳动合同，只有劳动协议，本来公司有7天带薪年假，2 我是实习生，没有签订劳动合同，只有劳动协议，本来公司有7天带薪年假，2月份离职了，公司说离职员工没有带薪年假，直接扣掉了二月份的4天带薪工资，怎么起诉他们？
2023-11-07 19:12 c2311071r4（重庆－合川） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-11-07 19:14
你好！可以先通过我们申请仲裁。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-11-07 19:26
你好，协商搜集证据申请仲裁维权可以联系我
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-11-07 19:31
可以劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-11-07 19:42
可以直接按照协议来履行义务的
5 陈晓云律师 2023-11-07 19:24
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我是在校实习生但是没有和公司签订实习合同签订的是劳动合同试用
4个回复实习期间没有签订劳动协议，在本人提出离职之后公司出具了一则实习生考核管理规定
8个回复我属于大三实习期，公司没有和我签订劳动合同或者实习协议，还没有支付我相应的劳动报酬
9个回复签订劳动实习合同只用了电子版，且公司盖章的地方只有“盖章”两个字，签名也是打字的
3个回复大学生在一家公司做了差不多7-8个月，然后都没有签订劳动合同，只签订了试用期协议和大学生实习协议
3个回复本人为实习生，与公司签订实习协议，提出了离职但是并没有办理离职
3个回复签订一份实习协议 甲方是招聘人员 合同没有提交公司名称 也没
8个回复你好，实习生进入公司的时候没有和公司签合同，但是签了实习协议
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