被公司口头通知更换另一个岗位，最后领导认为我能力不行，被迫我离职
被公司口头通知更换另一个岗位，最后领导认为我能力不行，被迫我离职 被公司口头通知更换另一个岗位，最后领导认为我能力不行，被迫我离职。之前签的双份劳动合同也没有给我一份，现在没有签离职证明，可以申请劳动仲裁吗？需要什么材料
2023-10-21 17:13 20231021xel7（重庆） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-10-21 17:19
你好，有需要发劳动给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-10-21 17:33
你好！可以点击头像查看联系信息给你详细指导。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-10-22 09:25
需要处理解决的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-10-22 09:49
可以直接按照仲裁来维权的
5 陈晓云律师 2023-10-21 20:48
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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