我是否有理由讨要工资？ 我4月1日当初应聘仓管，没签合同，面试人员，说我一个月可休两天（休息的两天是自行安排哪两天，多出的就要扣工资），然而4月份（试用期）厂里没电放假随后我又休息两天，厂里居然以我多出一天休息日，要扣我工资，加班连班没工资，请假一小时就扣一小时，完全没有要从加班连班上相抵的意思，（每月的工资是要到下个月25号才能领），我很生气，五月（正式职员）中旬提出辞职不想做了，理由就是待遇不好不想做了，结果厂里以我职位特殊需等下一位仓管来才可以走，还说应聘时有跟我说，说我有答应，我想了想当时他只是说要辞职可没那么容易，并没有指明要等下一个仓管来，才可以走。否则工资就不给我结算，请问我5月份做完了，不想等下一个仓管来，那我五月的工资和四月多出来的那休息日所扣的工资能拿到吗？有理由拿吗？

你可以向当地劳动部门投诉。

工资能拿到，有理由拿。协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

可以申请劳动仲裁维权。 也可以向当地劳动部门投诉。