提前十五天离职，离职单已经提前15天，到了时间，不让走，怎么
提前十五天离职，离职单已经提前15天，到了时间，不让走，怎么 提前十五天离职，离职单已经提前15天，到了时间，不让走，怎么办
2023-10-11 22:55 ask202……（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-10-11 22:59
你好！可以投诉。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-10-12 07:02
看具体证据分析
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-10-12 07:44
可以直接按照仲裁来维权的，并且提交证明的
4 陈晓云律师 2023-10-12 08:07
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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