公司未能安排岗位，如何获取赔偿金
公司未能安排岗位，如何获取赔偿金 公司未能投中甲方银行的项目，导致所有在甲方银行工作的公司员工需要撤场处理，现在公司给出两个方案，1是等待公司安排出差项目，未上岗期间按请事假处理，请事假时间为半个月，如果最后未能安排到项目工作，则赔付半个月工资；方案2 是公司给半个月的休息假期，期间员工自行寻找工作，时间到了算员工自行离职，不做赔偿。请问以上情况如果公司最终未能安排工作，我该怎么维护权益，拿到赔偿金？
2023-10-05 20:02 cwx691……（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-10-05 20:04
你好！可以申请仲裁。
2 李波律师 电话：13407870203 2023-10-05 20:11
你好，可以要求支付经济补偿金。
3 陈皓元律师 电话：18850513156 2023-10-05 20:11
可以拒绝不合理方案
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-10-05 20:12
这是可以劳动仲裁的
5 王景林律师 电话：13042158889 2023-10-05 20:50
如果公司不能再安排工作，双方可以协商解除劳动合同，单位需要依法给予经济补偿。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-10-06 09:47
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
7 陈晓云律师 2023-10-05 20:45
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 王晓君律师 2023-10-08 10:25
你好可以帮你争取合法权益
9 深腾律师事务所律师 2023-10-09 18:50
你好，可以要求支付经济补偿金。