转正员工被无故辞退已经成为正式员工两个月，但突然被无故辞退，私下协商无
转正员工被无故辞退已经成为正式员工两个月，但突然被无故辞退，私下协商无 转正员工被无故辞退已经成为正式员工两个月，但突然被无故辞退，私下协商无用，请问我该如何处理补充问题： 是在开会的时候引起的，开会结束后询问何种原因开除，老板表示我和这个公司不合适，我反驳说此种原因为何不在试用期的时候说，老板当时不回答，我还提出按照劳动法补偿半个月工资，但是当天就要求交接好工作，当天就离职，请各位给予帮助，我具体该得到如何的经济补偿，怎么维护自己的合法权益！
2023-09-18 06:11 c2309182fH（重庆－开县） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-09-18 06:36
你好！可以申请仲裁。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-09-18 06:41
你好，这要看你们的具定和相关证据可以联系我。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-09-18 07:54
可以直接要求支付经济补偿金的
4 李保忠律师 电话：13840508677 2023-09-18 09:14
可以申请仲裁。
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-09-18 17:26
需要核实解决的
6 陈晓云律师 2023-09-18 07:27
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 陈铠楷律师 2023-09-18 07:33
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
8 杜勇律师 2023-09-18 15:55
可以申请劳动仲裁
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