煤矿工伤住院费用矿上应不应该全部承担补充问题： 是矿上承担还是工作单位
煤矿工伤住院费用矿上应不应该全部承担补充问题： 是矿上承担还是工作单位 煤矿工伤住院费用矿上应不应该全部承担补充问题： 是矿上承担还是工作单位承担，承担多少
2023-09-15 13:41 c2309151Ge（北京－海淀区） 已有 13 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-09-15 13:43
你好，建慎处理，有需要可以来电咨询。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-09-15 13:49
你好！是的。
3 吴丁亚律师 电话：13552751245 2023-09-15 14:31
你好，是否购买工伤保险？发生工伤建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-09-15 14:59
可以直接申请工伤认定的
5 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-09-15 15:00
您好，协商解决
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-09-15 17:58
这是可以提出的
7 顾倩团队律师 2023-09-15 13:45
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承 担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
8 魏伟律师 2023-09-15 13:46
要看有无上社保
9 申维丰律师 2023-09-15 14:00
您好，有需要可以来电咨询
10 陈晓云律师 2023-09-15 14:42
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
11 赵江涛律师 2023-09-15 15:23
可 申请工伤认定
12 韩委志律师 2023-09-15 17:15
慎处理
13 于青立律师 2023-09-15 22:30
建议申请工伤认定
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工伤治疗产生的治疗费用应该由工作公司单位承担还是工伤保险(因为本人工伤在医院治疗
8个回复我于1994年因公生病，生病住院费用单位承担了，单位安工伤报销了当时的住院费用
3个回复家人煤矿工作工伤，当时来住院医院要求必须找人照顾。用人单位没处理
6个回复你好，我怀孕3个月，孕吐的厉害，住院时单位不给假，停薪并要求我承担全部社保费用，包括单位缴纳的部分
4个回复员工发生工伤之后到工伤认定申请之前这段期间费用应该由用人单位承担还是员工使用医保卡
5个回复工伤住院治疗时工伤保险不报销的费用该谁承担？是自己承担还是用
5个回复因单位欠缴社保，导致工作期间突发脑梗死住院的无法报销，但单位承诺承担社保报销的费用
9个回复我是煤矿单位的一名职工，因为工作上的问题被领导打伤左眼，现在住院治疗
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