签了一个协议,协议内容是:本协议主要以学员实习岗训为主题,实习期结束以后家方必须保障乙方安置就业 签了一个协议,协议内容是:本协议主要以学员实习岗训为主题,实习期结束以后家方必须保障乙方安置就业。签订完协议不想去工作了,公司要求支付违约金,理由是根据这一条协议内容:经双方平等协商,本协议签订之日起至协议截止日,如甲乙任意一方产生违约责任,违约金数额定为带薪实习期间基本工资的两倍作为双方违约赔偿金额。
需要支付违约金吗?难道签订完协议没有解除协议的权利吗
需要支付违约金吗?难道签订完协议没有解除协议的权利吗
2023-08-21 15:11 微网用户(北京-东城区) 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-08-21 15:23
可以直接按照协议来履行的
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2023-08-21 16:04
看具体案情分析
3 李波律师 电话:13407870203 2023-08-21 16:07
你好,要看协议具体内容以及性质才能确定,不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。
4 吴丁亚律师 电话:13552751245 2023-08-21 16:23
你好,一般违约需要承担违约责任的,具体要看协议内容是否合法
5 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2023-08-21 16:32
你好!可以上传看看吗?
6 申维丰律师 2023-08-21 15:30
您好,建议直接按照协议来履行的
7 魏伟律师 2023-08-21 15:39
有解除权利
8 顾倩团队律师 2023-08-24 11:20
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月 书面申请,单位一般不提 供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
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