我是老师，是跟私立学校有合同纠纷，想解约。2022.08.01签一年合同2023
我是老师，是跟私立学校有合同纠纷，想解约。2022.08.01签一年合同2023 我是老师，是跟私立学校有合同纠纷，想解约。2022.08.01签一年合同2023.08.01到期。于2023.7.14提离职，人事未搭理。但是2023.07.13签了新的续约合同，续约合同是2023.08.1-2024.08.01。现在人事说私立学校不一样，不是提前一个月提离职就可以离职的。要求我赔偿2023.07.1-203.07.08号的工资和违约金。目前想解约，学校不同意。旧合同在我手上，新合同不在。
2023-08-16 17:47 ask202……（广西－南宁） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-08-16 17:56
你好，谨慎处理，有需要可以来电咨询。
2 李波律师 电话：13407870203 2023-08-16 18:05
你好，也是提前一个月的啊。
3 王林律师 电话：13463270151 2023-08-16 18:46
你好，根据合同约定内容确定
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-08-16 19:55
可以直接按照合同的约定来履行的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-08-16 21:21
可以处理的，详细来询
6 金立强律师 2023-08-16 17:57
一般不需要支付违约金
7 施章丽律师 2023-08-16 18:11
你好，他们的要求不合理，不需要支付违约金，您可以提前一个月提离职，后续不行您通过仲裁来解决
8 陈祖权律师 2023-08-17 21:07
劳动关系，提前一个月就可以解除合同的。
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