我在一家私立学校应聘了老师，在8月23日签了合同，合同签的聘用日期是9月1日
我在一家私立学校应聘了老师，在8月23日签了合同，合同签的聘用日期是9月1日 我在一家私立学校应聘了老师，在8月23日签了合同，合同签的聘用日期是9月1日，试用期3个月，试用期内可以离职，无违约责任。我在8月28日想离职，学校要我付5000违约金，还不给我的大学毕业证。怎么办？
2021-08-28 14:47 微网用户（江苏－徐州） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-08-28 14:49
你建议谨慎处理，有需要可以来电咨询。
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-08-28 15:05
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-08-29 11:56
可以直接按照合同的约定来履行的
4 周治强律师 2021-08-28 16:53
按照合同约定处理
5 冯倩雯律师 2021-08-28 19:50
这种情况可以通过起诉的方式维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
6 陈晓云律师 2021-08-29 10:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 崔增苗律师 2021-08-29 20:21
你建议谨慎处理，有需要可以来电咨询。
8 柳士荷律师 2021-08-30 11:46
协商不成 申请劳动仲裁
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