1.公司压了一个月左右才发放工资，离职可以要到补偿吗？ 2.公司领导下班时间打电话要求工作
1.公司压了一个月左右才发放工资，离职可以要到补偿吗？ 2.公司领导下班时间打电话要求工作 1.公司压了一个月左右才发放工资，离职可以要到补偿吗？
2.公司领导下班时间打电话要求工作，产生了口角，公司以冲撞领导，不尊重领导，通报罚款，整月绩效，请问合法吗？
3.公司领导，经常在快下班的时间增加工作，导致的加班，可以要求加班费吗？
2.公司领导下班时间打电话要求工作，产生了口角，公司以冲撞领导，不尊重领导，通报罚款，整月绩效，请问合法吗？
3.公司领导，经常在快下班的时间增加工作，导致的加班，可以要求加班费吗？
2023-08-08 10:55 wei230808gtb（湖南－长沙） 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-08-08 11:01
可以劳动仲裁的
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-08-08 11:11
你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-08-08 12:07
您好，可以投诉
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-08-08 14:25
可以按照仲裁来维权的
5 袁珍律师 电话：18229852913 2023-08-10 19:33
向劳动监察大队投诉解决
6 都燕果律师 2023-08-08 11:41
不合法，公司未及时发放工资离职可以要补偿的
7 陈晓云律师 2023-08-08 13:48
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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