工伤期间，工资还是全额发放的吗？因，手指打进黄油，住院住30几天左右。
工伤期间，工资还是全额发放的吗？因，手指打进黄油，住院住30几天左右。 工伤期间，工资还是全额发放的吗？因，手指打进黄油，住院住30几天左右。在家修养十几天。手指至今还没好。
2023-08-06 15:57 c2308062fa（黑龙江－哈尔滨） 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-08-06 16:06
你好！可以申请工伤认定
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-08-06 16:10
你好，到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-08-06 16:13
可以直接申请工伤认定的
4 李晓航律师 电话：18646088498 2023-08-07 07:58
你好，停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5 王皓律师 电话：18104515837 2023-08-07 08:01
你好，停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。
4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。
4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-08-07 10:45
发工资的
7 李波律师 电话：13407870203 2023-08-07 10:55
你好，停工留薪期工资正常发放。
8 陈铠楷律师 2023-08-06 16:12
全额发放
9 赵江涛律师 2023-08-06 16:49
可以申请工伤认定