公司强制员工参加疗养，不参加就纳入考核。

公司周末团建，强制参加，不参加扣一天工资合法吗

公司不经员工同意强制调整架构合法吗

公司强制让员工签了不签劳动合同合法吗

公司组织聚餐没有去参加，然后公司领导强制要求员工自己写辞职单离职

公司强制要求员工学习某种课程 不学或者忘记罚钱 合法吗

公司可以强制要求参加年会吗，说是除了生老病死都不可以请假，请假扣三倍工资，这样合法么

公司要求员工合同存续期一年内不得参加任何公职考试，这个要求合法吗