5月底提的离职 6月18号离开公司。6月份18号之后的社保需
5月底提的离职 6月18号离开公司。6月份18号之后的社保需 5月底提的离职 6月18号离开公司。6月份18号之后的社保需要我个人承担吗？
2023-07-20 12:11 20230720aR6t（安徽－蚌埠） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-07-20 12:19
你好，如果有，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-07-20 13:28
可以直接按照仲裁来维权的
3 李保忠律师 电话：13840508677 2023-07-20 15:31
个人承担
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-07-20 15:56
可以劳动仲裁的
5 姜万东律师 电话：18156022198 2023-08-01 11:05
一般是的，按照合同约定处理
相关法律问题
从某公司10月底离职，公司强行将社保交到12月份，我认为我10月底离职
9个回复5月底离职，公司给我缴纳6月份的社保让我全额承担
0个回复你好，我十月底被公司要求自动离职，公司行政那边失误11月份为给我停保，让我自己全额交了12月社保是否
3个回复我2月底离职了，3月份的社保要我全额缴回公司，但是现在又说社保新出的政策，中途离职社保的档次要高一些
0个回复您好，我6月2日通过微信给上级提出离职，并表明6月底离开，6月6日在公司系统提交申请
7个回复我于今年9同7曰九职，15号提出离职，理由是公司不同意交纳9月份社保及不胜任岗位工作
10个回复我9月10号离职，那9月份公司的社保补助还有工龄工资会发吗
4个回复本人今年三月底离职，社保挂靠在老公司，费用自理。5.16入职新单位
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