与公司签订无固定期限合同，约定工作时间为上午九点到下午五点.-开心法人

问

与公司签订无固定期限合同，约定工作时间为上午九点到下午五点.

与公司签订无固定期限合同，约定工作时间为上午九点到下午五点. 与公司签订无固定期限合同，约定工作时间为上午九点到下午五点.。现公司新来总经理，要求我按照公司统一时间八点上班，五点半下班。我距离公司路途比较远而且坐公交车八点上班很难准时。其实他们是变相的，希望我主动辞职。我经过办公室就五个人，三个人不打考勤，还有一个是本地的，因为我住在市区。所以上班比较远。请问这种情况下，我可以要求他们对我进行经济补偿吗？

2023-07-16 10:20  ^O（北京－东城区）已有 9 位律师回答

1 李波律师电话：13407870203 2023-07-16 10:21

你好，也是不能随便变更合同内容额，可以要求支付经济补偿金。

2 王高强律师电话：15077911891 2023-07-16 10:46

可以提出的

3 毕丽荣律师电话：13049633889 2023-07-16 11:07

可以直接按照合同的约定来履行义务的

4 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2023-07-16 13:09

你好！可以。

5 徐荣康律师电话：15021871079 2023-07-17 15:04

这是可以解决的

6 赵江涛律师 2023-07-16 10:28

不能主动辞职；
可以结合具体的案情等相关证据来分析主张；
还是聘请律师代理解决稳妥（微信手机同步）。

7 申维丰律师 2023-07-16 10:30

您好，建议要求支付经济补偿金

8 魏伟律师 2023-07-16 15:03

按合同约定工作时间履行

9 顾倩团队律师 2023-07-17 12:24

您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理