跟中介签合同要上班10到12小时,实际工作时间12小时外加1小时时吃饭总共13小时 跟中介签合同要上班10到12小时,实际工作时间12小时外加1小时时吃饭总共13小时,有天还被工厂留下来上了13小时且强制加班,还说不干完不能下班否则不算工时这些算不算违约?自己这里也没有合同,如果中介自己撕了合同怎么算?俩个问题希望帮我这个假期学生解答一下非常感谢
2023-07-06 23:26 不要买喝(广东-汕头) 已有 2 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2023-07-07 06:41
可以起诉解决的
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-07-08 09:13
这是属于是违约行为的
相关法律问题
我们上班是全天除三个小时吃饭时间(早中晚各一小时),最近让签每天8小时工作时间一周工作40小时合同
6个回复合同只写了工作时间七小时 没有具体时间 但之前上班一直都是早
6个回复之前上班签合同是早班九点到下午两点(实际下班两点半,延后半小时交接工作)
7个回复请问,中介公司签订了合同,当时说上班八个小时,到了工作地点实际工作13个小时
5个回复实习生实习期间每天上班12到14个小时,除去吃饭时间工作9个半小时以上
5个回复合同上是八小时上班时间,可实际排班是九个小时。问HR给的解释是包含两顿饭的时间,各半小时
6个回复合同上面签的是每天八小时每周工作40小时,然而实际工作时间却是每周六天
2个回复合同上的岗位工作信息与实际岗位工作信息,包括工资,待遇,上班时间都不一样
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