劳动纠纷
劳动纠纷 你好老师，我是一名女公交司机，今天8月5日就50岁了，单位要单方面与我解除劳动合同，可是我还不够退休的要求，养老医疗还未够15年，这种情况单位可以单方面解除劳动合同吗？您能不能帮帮我：
我在企业服务十年
本月查询企业欠缴我十年的养老保险
欠缴四年的医疗保险和公积金
七月五日已经单方面给我停班了
现在要单方面解除劳动合同
我在企业服务十年
本月查询企业欠缴我十年的养老保险
欠缴四年的医疗保险和公积金
七月五日已经单方面给我停班了
现在要单方面解除劳动合同
2023-07-05 17:29 xgm851……（黑龙江－哈尔滨） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-07-05 17:31
你好，协商不集证据申请仲裁维权可以联系我
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-07-05 17:41
你好！可以申请仲裁。
3 李晓航律师 电话：18646088498 2023-07-05 17:46
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
4 王皓律师 电话：18104515837 2023-07-05 17:46
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
5 王林律师 电话：13463270151 2023-07-05 18:15
你好，搜集证据，可以申请劳动仲裁解决
6 高志博律师 电话：18686729300 2023-07-05 19:03
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
可以委托专业律师
可以委托专业律师
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-07-05 20:21
可以劳动仲裁的
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-07-06 21:51
可以直接按照诉讼来维权的
9 曹先坤律师 2023-07-05 17:33
建议委托律师维权
10 于青立律师 2023-07-05 21:16
建议申请劳动仲裁