员工因为刚怀孕，一个多月没来上班，这算旷工还是产假？
员工因为刚怀孕，一个多月没来上班，这算旷工还是产假？ 员工因为刚怀孕，一个多月没来上班，这算旷工还是产假？
2023-07-02 10:24 嘿凤梨（浙江－嘉兴） 已有 3 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2023-07-02 10:38
没有正当理由，考虑旷工
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-07-02 12:04
可以直接按照诉讼来维权的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-07-03 21:30
可以劳动仲裁的
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