员工怀孕不到2个月流产，给他放了15天产假，因为还没有办到准生证也享受不到生育津贴
员工怀孕不到2个月流产，给他放了15天产假，因为还没有办到准生证也享受不到生育津贴 员工怀孕不到2个月流产，给他放了15天产假，因为还没有办到准生证也享受不到生育津贴，公司该怎么发放工资
2022-08-09 17:23 小呀么小（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-08-09 17:28
你好！可以按照平时的标准发放工资。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-08-10 09:17
您好，协商处理
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-08-10 20:17
可以按照仲裁来维权的
4 赵晓娟律师 2022-08-09 17:33
你好，可以正常发工资
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