你好，上班第四个月一直没给入保险，离职还需要提前一个月说吗
你好，上班第四个月一直没给入保险，离职还需要提前一个月说吗 你好，上班第四个月一直没给入保险，离职还需要提前一个月说吗
2023-06-29 08:58 ask202……（山东－青岛） 已有 14 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-06-29 08:58
你好 ，建慎可直接来电咨询。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-06-29 09:01
你好！有没有签订劳动合同？
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-06-29 09:29
您好，协商解决
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-06-29 09:36
需要核实的
5 刘哲律师 电话：18841687472 2023-06-29 09:52
协商不成，可起诉。
6 李保忠律师 电话：13840508677 2023-06-29 09:57
可直接来电咨询。
7 李波律师 电话：13407870203 2023-06-29 10:16
你好，这个也是不需要的哦。
8 牟金海律师 电话：13012902453 2023-06-29 10:26
你好，按劳动合同执行，若在试用期内提前一周书面申请即可。离职时未交的劳动保险也是可以要求支付的。
9 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-06-29 11:36
可以直接近发保险合同的约定来履行的
10 王洪运律师 电话：15865599019 2023-06-29 14:41
不需要，以不投社保的理由辞职就可以。
11 张红卫律师 2023-06-29 09:02
根据合同，看是试用期内还是试用期外。
12 何峤巍律师 2023-06-29 09:15
可以要求补缴社保
13 陈晓云律师 2023-06-29 09:49
不需要
14 于青立律师 2023-06-29 10:10
具体的劳动合同是怎样的，建议您联系律师，我们帮您分析法律问题
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