签了劳动合同没给交社保，法定节假日没有假期上班也没有加班费，
签了劳动合同没给交社保，法定节假日没有假期上班也没有加班费， 签了劳动合同没给交社保，法定节假日没有假期上班也没有加班费，可以当天提离职当天走吗？还有口头说要压工资还说要去我新上班的地方闹，要我答应他再干一个月，不干的话工资没有了，这算威胁吗？
2023-06-14 10:40 (๑òᆺ（浙江－丽水） 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-06-14 10:40
你好！可以投诉。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-06-14 10:41
你好，可以向部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
3 刘哲律师 电话：18841687472 2023-06-14 10:54
可以投诉。
4 李保忠律师 电话：13840508677 2023-06-14 13:10
可以投诉。
5 罗钟亮律师 电话：13676811945 2023-06-14 13:31
可以投诉。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-06-15 14:55
可以直接按照仲裁来维权的
7 王凤祥律师 2023-06-14 10:50
可以提离职 但是不能当天走
8 余斐彬律师 2023-06-14 13:27
可以投诉的
9 陈晓云律师 2023-06-16 09:06
可以随时通知单位辞职
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