员工在上班期间毫无防备的情况下被别人打了，当场报警处理了。算工伤嘛，能走工伤认定嘛-开心法人

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员工在上班期间毫无防备的情况下被别人打了，当场报警处理了。算工伤嘛，能走工伤认定嘛

员工在上班期间毫无防备的情况下被别人打了，当场报警处理了。算工伤嘛，能走工伤认定嘛员工在上班期间毫无防备的情况下被别人打了，当场报警处理了。算工伤嘛，能走工伤认定嘛！还有公司有没有责任？现在耳膜穿孔，听力下降。

2023-06-14 10:31 梦的期待（北京－东城区）已有 11 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2023-06-14 10:33

你好！可以申请工伤认定，依法索赔。

2 刘哲律师电话：18841687472 2023-06-14 10:52

结合具体的案情等相关证据来分析 .

3 吴丁亚律师电话：13552751245 2023-06-14 11:31

您好，可以走工伤认定。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

4 李波律师电话：13407870203 2023-06-14 12:26

你好，可以要求赔偿医药费误工费护理费交通费营养费的。

5 李保忠律师电话：13840508677 2023-06-14 13:23

可以申请工伤认定，依法索赔。

6 毕丽荣律师电话：13049633889 2023-06-15 14:53

可以直接先申请工伤认定的

7 赵江涛律师 2023-06-14 10:50

能走工伤认定起诉；
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
还是聘请律师代理解决稳妥（微.信手.机同步）。

8 申维丰律师 2023-06-14 11:00

您好，依法索赔

9 周泽高律师 2023-06-14 11:07

根据你的陈述，如果没有个人纠纷，就应该可以认定工伤

10 于青立律师 2023-06-14 17:20

被谁打了？单位的人吗？还是你的原因？建议您将您的具体情况告知律师

11 陈晓云律师 2023-06-16 09:05

因工的，是的