你好，员工在上班期间受伤，但是由于申报工伤流程不太清楚，所以只做了人社局工伤认定
你好，员工在上班期间受伤，但是由于申报工伤流程不太清楚，所以只做了人社局工伤认定 你好，员工在上班期间受伤，但是由于申报工伤流程不太清楚，所以只做了人社局工伤认定，没有做社保局工伤备案，这种情况可以报销工伤吗？
2020-07-28 17:32 ask202……（甘肃－酒泉） 已有 9 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-07-28 19:57
按鉴定结果报销。
2 杨培栋律师 电话：13993653771 2020-07-28 20:14
可以报销的。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-07-28 21:04
可以直接按照工伤来处理的
4 陈洋律师 2020-07-28 17:33
因工作原因受伤，则属于工伤。工伤应当自受伤之日起一年内向市级人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤认定结束后，再根据受伤情况、伤情恢复情况进行劳动能力鉴定。最终，根据劳动能力鉴定情况计算赔偿数额。若需法律帮助，可以咨询 ,手机微同号
5 魏伟律师 2020-07-28 17:35
一年内向市级人力资源和社会保障局申请工伤认定
6 王丽侠律师 2020-07-28 18:03
因为工作原因受伤的话是可以申请工伤。
7 110网律师 2020-07-28 21:33
每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
8 冯倩雯律师 2020-07-28 23:07
你好，工伤问题是可以先申请工伤认定的。
9 安治国律师 2020-07-29 16:12
您好！因为工作原因受伤的话是可以申请工伤。
相关法律问题
律师你好，我在上班路上发生工伤，工伤认定和伤残鉴定都有，但是康复期间单位断保了
5个回复你好，我是国企员工，受伤后认定工伤，但治疗期间公司发底薪工资
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0个回复你好！已到退休年龄，在工厂上班期间受伤，现已认定为工伤，自己已申请劳动能力鉴定
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0个回复员工受伤，需要修养3个月；公司报了工伤，也让他休息了，但是他在疗养期间到酒吧蹦迪
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4个回复在上班途中受伤，经工伤鉴定为工伤五级，单位没有给员工缴纳社保，但是买了团体意外险，保单在单位不给我
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