试用期自动离职领导不给发工资，怎么办？
试用期自动离职领导不给发工资，怎么办？ 试用期自动离职领导不给发工资，怎么办？
2023-06-11 10:11 c2306112sC（黑龙江） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-06-11 10:12
你好议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 陈宇律师 电话：13774573086 2023-06-11 10:52
申请劳动仲裁
3 李晓航律师 电话：18646088498 2023-06-11 11:10
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
4 王皓律师 电话：18104515837 2023-06-11 11:11
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-06-11 21:39
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
6 曹先坤律师 2023-06-11 10:11
劳动仲裁解决
7 崔新江律师 2023-06-11 10:13
你可以搜集证据去劳动局监察大队投诉解决比较好的啊！
8 陈铠楷律师 2023-06-11 10:50
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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