单位要求将我的岗位培训给实习生，没有明说是在交接。但是已经明确表示过培训完之后我就不能再部门工作了
单位要求将我的岗位培训给实习生，没有明说是在交接。但是已经明确表示过培训完之后我就不能再部门工作了 单位要求将我的岗位培训给实习生，没有明说是在交接。但是已经明确表示过培训完之后我就不能再部门工作了。人事部也没有联系我说调岗的事，我可以拒绝培训么。如果培训以后没有岗位工作。公司会不会以在岗不工作为理由开除
2023-06-02 12:06 伟娇不想（陕西－西安） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-06-02 12:07
你好！不会
2 刘哲律师 电话：18841687472 2023-06-02 12:14
你好：不会 .
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-06-02 13:30
您好，协商处理
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-06-02 14:13
可以直接按照诉讼来维权的
5 于青立律师 2023-06-02 12:18
向劳动部门进行反映投诉
6 王丹丹律师 2023-06-07 16:45
可以申请劳动仲裁。如需详细咨询或律师代理，可联系我本人。
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