公司逾期一个月不签无固定期限劳动合同,现在劳动者终止事实劳动 公司逾期一个月不签无固定期限劳动合同,现在劳动者终止事实劳动关系会不会补偿
2018-11-27 14:50 ask201……(四川-成都) 已有 6 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2018-11-27 14:59
您好,应当支付
2 110网律师 2018-11-27 14:54
应当支付经济补偿金
3 陈铠楷律师 2018-11-27 14:58
应当支付经济补偿金
4 李洪霞律师 2018-11-27 15:00
您好,应当支付,不支付可以去劳动局申请仲裁。
5 110网律师 2018-11-27 15:02
你好,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
6 110网律师 2018-11-27 15:32
你好,可以申请经济补偿金。
相关法律问题
劳动者第三次续签合同,要求公司签订无固定期限,公司不签订,宁愿终止劳动合同
9个回复你好,我和公司签订的是无固定期限劳动合同,现在我个人想终止合同不想做了
2个回复你好,我和公司签订的是无固定期限劳动合同,现在我个人想终止合同不想做了
2个回复公司拒签无固定期限劳动合同,以劳动合同期满为由终止劳动合同
2个回复无固定期限劳动合同,公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗? 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗?如果
1个回复个人劳动合同到期,应该签订无固定期限合同,现在已经在本公司工作11年
8个回复请问一下公司要与部分劳动者解除合同,可赔偿不一样,固定期限的是一年赔一个月外加代通知金
1个回复合同到期一年一个月了,公司才寄来合同给我要签无固定期限的劳动合同
3个回复