公司招聘时未完全告知工作内容,实际工作后发现与描述不符,且环境让人无法保持健康 公司招聘时未完全告知工作内容,实际工作后发现与描述不符,且环境让人无法保持健康,与公司提出离职,上班10天且未签订劳动合同,现在公司不想发工资。主要想问一下工作底薪显示4000,工作时长12小时,正常工资应该支付我多少?可以要求支付加班费吗?是郑州的一个保安公司
2023-05-21 18:21 ask202……(河南) 已有 3 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2023-05-21 18:31
你好!要看具体案情
2 陈皓元律师 电话:18850513156 2023-05-21 18:38
可以申请劳动仲裁
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-05-22 10:02
可以直接申请仲裁来维权的
相关法律问题
工作招聘信息与实际完全不符,分几批人一步一步诱骗入职,因为交了费用又不好走(等于软胁迫)
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