我目前在一家公司工作一个多月了，入职之前谈的没有试用期正常缴纳社保
我目前在一家公司工作一个多月了，入职之前谈的没有试用期正常缴纳社保 我目前在一家公司工作一个多月了，入职之前谈的没有试用期正常缴纳社保。4月10日报道说签合同，到了之后又推到4月11日，4月11日入职又说有一个月的试用期，5月11日到了又说两个月试用期，在此期间未签订劳动合同，也没没有发工资和缴纳社保，请问目前离职的话可以要求他们缴纳社保吗，如果他们不缴纳是否可以申请劳动仲裁。
2023-05-16 13:52 ask202……（新疆－乌鲁木齐） 已有 2 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2023-05-16 14:37
可以申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-05-16 15:54
可以直接按照社保局的规定来处理的
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