我想请问：在我提出离职，并提交离职申请之后，公司人事对我进行了挽留 我想请问：在我提出离职，并提交离职申请之后，公司人事对我进行了挽留。谈话三次，前两次是面对面谈话没有录音，第三次是钉钉聊天有记录，人事说向上级申请了，可以满足我的要求，我答应留在公司继续工作。然后问过人事以后，我撤回了离职申请，提交了调岗申请。在撤销离职提交调岗以后，人事经理再次找我谈话，说上次答应我要求的人事是新来的，不了解公司规则，而后面对面谈话出尔反尔，降低了给我的待遇条件，我依旧答应留在公司继续工作，条件是休假一周，人事经理答应，在我问过以后让我提交了请假流程。因为目前公司人事既卡住了我的调岗流程，也卡住了我的休假流程。如果公司后续拒绝我的调岗申请，而我原本岗位已经安排了新的人员，在导致我无法正常工作。公司借此机会逼我走，理由是尊重我的离职决定，请问，我的已经撤销的离职申请还是否有效？现在的公司的行为算不算辞退，我能否申请仲裁？

你好！可以

可以直接申请仲裁来维权的