交通事赔偿纠纷
交通事赔偿纠纷 单位薪酬制度为绩效制，公司年底统一核算，交通事故治疗期间未停发基础工资，工伤认定赔付标准如何确定
2023-04-27 14:48 kikioo……（湖北－孝感） 已有 12 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-04-27 14:54
你好！可以协商解决。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-04-27 15:05
您好，根据具体情况而定
3 刘哲律师 电话：18841687472 2023-04-27 15:24
协商或诉讼维权。
4 马云秀律师 电话：15899875616 2023-04-27 15:58
计算减少的收入损失
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2023-04-27 16:22
依据认定书赔偿
6 李波律师 电话：13407870203 2023-04-28 12:19
你好，可以要求按照行业标准赔偿。
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-04-29 21:20
可以直接按照交管部门的规定来处理的
8 曹先坤律师 2023-04-27 14:55
自己不承担主要责任才可以申请工伤认定
9 丁磊律师 2023-04-27 15:14
您好，应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您，建议来电详谈
10 魏伟律师 2023-04-27 15:40
按平均工资计算
11 赵江涛律师 2023-04-27 15:47
需要核算
12 郭庆梓律师 2023-04-27 16:27
您好，具体是怎么发生的交通事故呢？实在上下班途中吗？还是在工作过程中呢？建议您找个律师咨询一下，我可以给您打个电话了解具体情况吗？这样才能更好的给您解决问题。