工伤合同到期赔偿问题 请问10级工伤合同到期后不准备续签，都可以得到那些赔偿。
这些赔偿是一定有的吗？如果是一定有的赔偿，而公司不支付怎么办？

1、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数，从工伤保险基金中支付，十级为7个月。
    2、一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前．12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿 则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级为8个月。

应当补偿15个月的工资，不支付，可以申请仲裁解决。

1、社保局给4个月社评工资的医疗补助金；2、单位给给8个月社评工资的就业补助金，3、不给申请劳动仲裁。

可以要求工伤赔偿，协议不能解决可以申请劳动仲裁维权。