员工新入职培训，然后培训期间是两个月，他这个合同上写着有一定的违约责任
员工新入职培训，然后培训期间是两个月，他这个合同上写着有一定的违约责任 员工新入职培训，然后培训期间是两个月，他这个合同上写着有一定的违约责任，就是培训开始，如果乙方提出退出培训，需要向甲方支付违约金，违约金是3000块钱，那我如果有特殊情况，不能在这工作的话，需要终止合同，是不是也需要支付这3000块钱的违约金？
2023-04-04 13:00 狼外婆?（河北－石家庄） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-04-04 14:11
你好！不用
2 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-04-04 15:02
你好，不需要支付，如果有其他的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-04-04 16:18
可以直接按照合同的约定来履行义务的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-04-04 20:16
看具体合同分析
5 李波律师 电话：13407870203 2023-04-05 09:23
你好，如果是霸王条款的话也是可以要求撤销的，也不是他想怎么样就怎么样的啊。
6 陈晓云律师 2023-04-04 19:59
不是专项培训，不会因此承担违约金
相关法律问题
你好，我想请律师看看这个回迁合同的交付细则和违约责任有没有风险，会不会
9个回复租房提前退房，扣了两个月的房租作为违约金，这个合同里违约一栏里有
5个回复我与某手艺店签订合同，甲方说培训期一年，期间费用甲方出。在这期间如有违约乙方赔偿一年培训费用
6个回复请问这个合同合法吗，会生效吗。让我先在卡里存6000，然后不行的话就是违约
17个回复目前这个情况是这样的，就是我们这边租了他的房子嘛，然后我们这边住了两个月想提前解除合同
3个回复我想办贷款然后没看清楚合同就签了导致要违约了这个该怎么处理呢
14个回复培训期签了培训合同，然后培训期辞职，需要赔付培训费用么，包括吃住
7个回复签了入职培训协议，培训期是三个月，合同中提到培训一个月内违约
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