本人在甲方公司工作已经超过六个月，签订过就业协议和实习协议，实习协议有
本人在甲方公司工作已经超过六个月，签订过就业协议和实习协议，实习协议有 本人在甲方公司工作已经超过六个月，签订过就业协议和实习协议，实习协议有一条写着：“实习期限满，实习协议自动解除。如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。”实习期为三个月，目前已经成为甲方公司正式员工，但到目前为止未与甲方签订劳动合同，请问甲方公司做法是否正确，本人有没有要求公司支付未签订合同期间双倍工资的权利。
2023-04-04 04:11 c230404GV（湖北－孝感） 已有 9 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2023-04-04 04:16
公司违法的，您可以申请劳动仲裁维权。
2 王林律师 电话：13463270151 2023-04-04 06:21
你好，可以申请劳动仲裁解决
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-04-04 06:39
你好，协商不集证据申请仲裁维权可以联系我
4 王高强律师 电话：15077911891 2023-04-04 07:53
可以主张双倍工资等赔偿
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-04-04 09:07
可直接申请仲裁来主张权限的
6 刘哲律师 电话：18841687472 2023-04-04 09:20
可以申请劳动仲裁
7 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-04-04 13:46
你好，可以向劳动部门申请劳动仲裁维权。如果您有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
8 陈晓云律师 2023-04-04 08:35
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
9 谢庆标律师 2023-04-04 08:49
你好，可以
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