2022年4月签正式合同,但是6月才毕业,今年4月能休年假吗 2022年4月签正式合同,但是6月才毕业,今年4月能休年假吗
2023-03-30 13:37 20230330mK86(四川-成都) 已有 7 位律师回答
1 王林律师 电话:13463270151 2023-03-30 14:10
你好,具体咨询劳动部门确定
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2023-03-30 14:29
这是可以解决的
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2023-03-30 19:50
可以直接按照自己主张来提交证明的
4 吴宇鹏律师 电话:01053670383 2023-03-30 23:15
你好,要结合实际情况来确定。如果您有什么法律问题,可以拨打左侧电话。
5 陈铠楷律师 2023-03-30 13:44
可以的
6 龙成律师 2023-03-30 13:51
要工作满一年才行
7 赵晓娟律师 2023-03-31 07:10
你好,工作时长满一年可修年假
相关法律问题
我今年毕业,在一家小公司工作了三个月的样子 但是试用期一个月之后也没有和我签任何合同
8个回复本科毕业后在一家公司实习,没签正式合同,但是交了社保,还算是未初次就业吗;另一家公司要求初次就业
3个回复你好,我想跟你咨询下,我是今年刚毕业的毕业生,医院带编制的工作11月刚公示了但是我还没有签合同
2个回复你好,我想跟你咨询下,我是今年刚毕业的毕业生,医院带编制的工作11月刚公示了但是我还没有签合同
1个回复我今年17岁,刚毕业,签了一家幼儿园的一年合同,但是合同只是幼儿园一份
1个回复我是一名实习生,今年6月毕业,但是实习合同上写的是实习到8月
0个回复老师,你好,我今年刚毕业与公司签订合同,但是公司合同签的是必须5年
0个回复在一家私人公司上班,今年还没有毕业,但是已经转正。转正没有签合同
2个回复