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合同到期,公司改变工作地点,需要长期出差,但是变更劳动报酬,出差费用需要报销制度
合同到期,公司改变工作地点,需要长期出差,但是变更劳动报酬,出差费用需要报销制度 合同到期,公司改变工作地点,需要长期出差,但是变更劳动报酬,出差费用需要报销制度,报销申请审批需要半年之久。如果不妥协就自动离职,请问这样情况下,协商未果,可以申请劳动仲裁吗?
2023-03-30 12:47 蜜蜜(福建-福州) 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2023-03-30 12:48
你好果有纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 王高强律师  电话:15077911891  2023-03-30 12:53
可以申请劳动仲裁
3 陆腾达律师  电话:17316794751  2023-03-30 13:00
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
4 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2023-03-30 13:01
你好,可以。有任何的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
5 徐荣康律师  电话:15021871079  2023-03-30 14:27
可以劳动仲裁的
6 毕丽荣律师  电话:13049633889  2023-03-30 20:39
可以直接申请仲裁来维权的
7 吴郑伟律师  电话:17359226787  2023-03-31 09:33
可以申请劳动仲裁,有需要的可以联系(告知110法律咨询来的)
8 魏伟律师  2023-03-30 13:05
劳动合同有无约定履行地?
9 韩晓刚律师  2023-04-01 11:37
你好,可以仲裁
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