工人恶意讨要工资该怎么处罚，合同内不到付款节点，把公司告上劳动仲裁，我
工人恶意讨要工资该怎么处罚，合同内不到付款节点，把公司告上劳动仲裁，我 工人恶意讨要工资该怎么处罚，合同内不到付款节点，把公司告上劳动仲裁，我公司澄清事实后对工人有什么约束没有
2023-03-27 09:41 c230327kl（四川－资阳） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-03-27 09:49
你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 李晓航律师 电话：18646088498 2023-03-27 09:58
你好，需结合案情而定。
3 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-03-27 10:47
你好，不能拖欠工资。有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
4 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-03-27 11:06
您好，积极应诉
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-03-27 13:59
这是可以处理的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-03-27 20:50
可以直接按照合同的约定来履行的
7 刘俊清律师 2023-03-27 09:42
你好，可以直接反诉哈
8 杨慧律师 2023-03-27 09:43
你说的恶意讨要工资，这个恶意，指的是什么
9 崔新江律师 2023-03-27 09:49
你可以搜集证据申请劳动仲裁解决比较好的了才可以。
10 陈铠楷律师 2023-03-27 10:47
仲裁是合法途径
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