上班不到一个月公司还没有签合同上社保 如果以后离职仲裁会怎么
上班不到一个月公司还没有签合同上社保 如果以后离职仲裁会怎么 上班不到一个月公司还没有签合同上社保 如果以后离职仲裁会怎么赔偿？
2021-05-29 15:41 微网用户（北京－东城区） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-05-29 15:42
你好，这要看你们的具定和相关证据可以联系我。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-05-29 16:24
可以申请劳动仲裁
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-05-30 16:36
可以直接按照仲裁来维权的
4 常路律师 2021-05-29 15:46
您好，可以申请劳动仲裁
5 蒙彦军团队律师 2021-05-29 15:51
单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
6 黄俊律师 2021-05-29 16:07
按上班时间来结算工资
7 魏伟律师 2021-05-29 17:53
一年内可以主张双倍赔偿
8 陈晓云律师 2021-05-29 20:31
需要补交
9 赵江涛律师 2021-06-01 19:57
可以 投诉
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上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗？而且拖了10几天才发
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0个回复您好，我在某公司上班不到一个月，面试时没有签署合同之类的，递交离职申请给回绝了
0个回复在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给
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2个回复我在咖啡厅上班五个月公司没和我签合同也没有帮我买社保，我如果自动离职了能拿到工资吗？
4个回复如果在一个诈骗公司工作过，没有里面上班了，出来以后举报他们公司
9个回复在公司六个月 没有交社保没有签合同 现在要我离职 我可以怎么
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