公司年终奖发放设定条件，满足时最高扣除百分之50，我满足了要扣除百分之50
公司年终奖发放设定条件，满足时最高扣除百分之50，我满足了要扣除百分之50 公司年终奖发放设定条件，满足时最高扣除百分之50，我满足了要扣除百分之50，但到部门时全给我扣完了，这合法吗
2023-03-26 16:54 ask202……（新疆－昌吉） 已有 5 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2023-03-26 17:03
你好，这个也是不合法额。
2 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-03-26 21:43
你好，不合法，有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-03-27 16:52
可以直接按照诉讼来解决问题的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-03-27 22:04
需要核实解决的
5 赵江涛律师 2023-03-26 17:01
违法，
相关法律问题
公司有明确的制度，说明劳动者在年终会有年终奖，但是公司以经营不善为由不予已发放
10个回复 绩效条款内设定奖金年终回算，财年结束前离职不进行发放。请问公司这种要求是否违反劳动法
7个回复公司扣留销售人员奖金百分之三十当年终奖发放，离职不予发放
3个回复你好！我们公司每个月都要扣除奖金的百分之20然后年底如果任务能达成百分之70才给发放
4个回复你好，在一公司上班，每个月扣除百分之三十的工资，满一年后统一发放
3个回复去年入职某公司，合同上年薪32万，百分之六十每月发放，四十年终发放
14个回复关于公司扣除每月部分提成以年终奖形式发放是否违法
2个回复公司在生育经帖发放后扣除工资的基础上还扣年终奖合法吗
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