临时工进厂第七天，太坑了，不想干了，劳动合同签了，合同里没有写试用期
临时工进厂第七天，太坑了，不想干了，劳动合同签了，合同里没有写试用期 临时工进厂第七天，太坑了，不想干了，劳动合同签了，合同里没有写试用期，没有交社保，还是需要提前30天提离职，期满才能走嘛？如果直接走的话是不是一毛钱工资都没了？
2023-03-10 17:30 世界都T（安徽－蚌埠） 已有 7 位律师回答
1 陈皓元律师 电话：18850513156 2023-03-10 17:31
提前一个月
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-03-10 17:31
你好，可以动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
3 刘哲律师 电话：18841687472 2023-03-10 18:30
提前一个月
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-03-10 19:49
你好，需要按照合同约定履行。您有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-03-10 19:58
可以直接向劳动监察局进行举报的
6 张亮律师 电话：18604091120 2023-03-10 22:48
不需要的
7 姜万东律师 电话：18156022198 2023-03-11 14:27
试用期提前三天通知可以离职，正式工提前一个月通知可以离职。