公司恶意开除员工
公司恶意开除员工 公司已累计迟到10以上次为由辞退员工，之前迟到已经处罚过公司也有规定每月迟到不超过3次或单次不超过十分钟是可以免去的
2023-03-09 11:36 yy2465……（浙江－杭州） 已有 8 位律师回答
1 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-03-09 11:38
你好，可以向劳动主管部门投诉的。如果您有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
2 李晓航律师 电话：18646088498 2023-03-09 11:40
你好，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-03-09 11:49
您好，协商解决
4 罗钟亮律师 电话：13676811945 2023-03-09 12:16
可以申请劳动仲裁维权
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-03-09 14:13
这是可以提出的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-03-09 20:34
可直接申请仲裁来维权的
7 丁磊律师 2023-03-09 15:40
您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
8 王凤祥律师 2023-03-09 21:20
可以向劳动主管部门投诉的