给个人干活没有签订合同，干了2个月，发了2个工资，微信转的也说明工资
给个人干活没有签订合同，干了2个月，发了2个工资，微信转的也说明工资 给个人干活没有签订合同，干了2个月，发了2个工资，微信转的也说明工资，干活中出了事故，造成左侧第10，11肋骨折，腰2一5椎体左侧横突骨折，没有手术，保守治疗，问鉴定几级，谢谢律师回答
2023-03-01 21:59 吉祥（北京－东城区） 已有 13 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-03-01 22:01
你好！可以申请鉴定。
2 李波律师 电话：13407870203 2023-03-01 22:01
你好，具体需要鉴定之后才能知道的。
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-03-01 22:06
你好，建议谨慎，有需要可以来电咨询。
4 吴丁亚律师 电话：13552751245 2023-03-01 22:41
您好，雇主应当承担全部的责任，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
5 张亮律师 电话：18604091120 2023-03-01 23:19
需要鉴定才能确定
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-03-02 09:15
要去申请工伤认定伤残鉴定的，只描述没法判断情况，最好尽快做。
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-03-02 09:21
可以直接按照仲裁来维权的
8 刘哲律师 电话：18841687472 2023-03-02 10:20
可以申请鉴定。
9 申维丰律师 2023-03-01 22:30
你好！可以申请鉴定
10 赵江涛律师 2023-03-01 22:49
可以申请 鉴定
11 陈晓云律师 2023-03-02 09:01
需要专业机构鉴定
12 魏伟律师 2023-03-02 10:39
协商不了起诉鉴定
13 顾倩团队律师 2023-03-02 10:50
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主 应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。