刚来公司的时候人事说有五险一金，而且公司的招聘信息上也有五险一金，可是
刚来公司的时候人事说有五险一金，而且公司的招聘信息上也有五险一金，可是 刚来公司的时候人事说有五险一金，而且公司的招聘信息上也有五险一金，可是我已经来了一年还是没有缴纳，而且也没有签订正规的劳动合同，这种情况我可以投诉赔偿吗
2023-02-28 06:11 c2302281wy（黑龙江） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-02-28 07:25
你好，有需要动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-02-28 08:30
这是可以提出的
3 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-02-28 08:43
你好，可以到劳动监察局投诉，要求缴纳五险一金，如果您有任意的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
4 李波律师 电话：13407870203 2023-02-28 08:44
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
5 李晓航律师 电话：18646088498 2023-02-28 08:48
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
6 王皓律师 电话：18104515837 2023-02-28 08:51
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-02-28 09:51
可直接按照诉讼来要求赔偿的
8 刘哲律师 电话：18841687472 2023-02-28 14:30
可以到劳动监察局投诉
9 陈晓云律师 2023-02-28 09:03
向主管部门投诉
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