公司通过绩效打分随意克扣工资，应该怎么办，公司合同里也有打分不够扣工资这一说
公司通过绩效打分随意克扣工资，应该怎么办，公司合同里也有打分不够扣工资这一说 公司通过绩效打分随意克扣工资，应该怎么办，公司合同里也有打分不够扣工资这一说，这合法吗？合同签了也算合法的吗？
2023-02-27 19:28 ask202……（安徽－滁州） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-02-27 19:34
你好协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-02-27 19:59
这是可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-02-27 21:05
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
4 张亮律师 电话：18604091120 2023-02-27 22:14
可以到劳动监察投诉，有可以申请劳动仲裁要求赔偿
5 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-02-28 07:46
你好，不合法，应及时申请劳动仲裁维权，有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
6 姜万东律师 电话：18156022198 2023-02-28 10:01
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
7 陈晓云律师 2023-02-28 16:53
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁