小三阳被公司拒绝 您好，我是今年刚毕业的大学生，在大四下半年和一家公司签订了就业协议，报到之后，在公司要求的体检中被查出是小三阳。就被公司给拒绝了。
我之后，又检查过我的乙肝DNA，还有肝功能均正常。医生都说我这没传染，也跟本不需要治疗。这家公司也不是食品、药品等限制行业。
请问律师:我能依据就业协议要求赔偿吗？公司能依据小三阳拒绝我吗？

你好，据专家的说法， 真正的乙肝叫做“大三阳”，是E抗原呈阳性，传染性比较强，肝功能不正常。而小三阳是E抗体呈阳性，E抗原呈阴性，肝功能正常的居多。只要肝功能正常，乙肝病毒携带者不从事餐饮公共卫生等行业都不会影响他们正常的工作。乙肝“小三阳”不等于乙肝。

我国对小三阳的人就业是有相关的规定的。但是在现实中，有小三阳的人往往还会被一些单位歧视。

早在2007年5月18日，劳动和社会保障部、卫生部就以如何保护乙肝病毒携带者平等就业的问题出台了相关规定。两部联合下发了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，要求各级劳动部门和医疗机构共同维护乙肝表面抗原携带者的合法就业权利，促进公平就业，保护乙肝表面抗原携带者的隐私权.建议你找律师起诉。
北京盈科律师事务所  王科峰律师  联系电话010-59626828
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公司以此拒绝没有法律依据！

不可以以此拒绝