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你好律师,我是一名残疾工人在公司上班,公司隔三差五调动岗位,在工作期间四个计时都叫去加班(星期六
你好律师,我是一名残疾工人在公司上班,公司隔三差五调动岗位,在工作期间四个计时都叫去加班(星期六 你好律师,我是一名残疾工人在公司上班,公司隔三差五调动岗位,在工作期间四个计时都叫去加班(星期六,星期日)就唯独我一个没叫去?请问这样劳动合同是否生效?是不是歧视残疾人?

你好律师,我是一名残疾工人在公司上班,公司隔三差五调动岗位,在工作期间四个计时都叫去加班(星期六,星期日)就唯独我一个没叫去?请问这样劳动合同是否生效?是不是歧视残疾人?

工人做作业员,我是小腿假肢刚进厂是在一楼切料子,后来小领导说我修不了大机台就叫调我上三楼,我不方便上楼现在也调在三楼上班找领导说了解就是不解决问题,接着就出现双倍计时加班(周六,日)人家都去就不叫我去上班,大概情况就是这样
2023-02-13 22:57 20230213Fjkg(江苏-宿迁) 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2023-02-14 07:40
你好!可以投诉
2 徐荣康律师  电话:15021871079  2023-02-14 09:16
这是可以协商解决的
3 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2023-02-14 15:10
您可以向劳动主管部门投诉,有任何的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2023-02-15 20:05
可直接进行投诉的
5 陈晓云律师  2023-02-14 09:45
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 赵江涛律师  2023-02-14 10:49
可以投诉
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