达到法定退休年龄后，单位没有通知也没有解除劳动合同，继续用工双方之间确认建立的是劳动关系
达到法定退休年龄后，单位没有通知也没有解除劳动合同，继续用工双方之间确认建立的是劳动关系 达到法定退休年龄后，单位没有通知也没有解除劳动合同，继续用工双方之间确认建立的是劳动关系。也没有续签合同，意味着劳动关系的继续和延续，请问单位违法解除劳动关系需要支付赔偿金吗
2023-01-20 17:32 蒨染（江苏－南京） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-01-20 17:41
你好，有需要发资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-01-20 17:41
你好！是的。
3 刘哲律师 电话：18841687472 2023-01-20 17:46
你好：是的
4 王高强律师 电话：15077911891 2023-01-20 17:49
需要赔偿的
5 李波律师 电话：13407870203 2023-01-20 18:36
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
6 张亮律师 电话：18604091120 2023-01-20 21:35
要看具体的证据情况才能确定
7 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-01-21 01:00
是的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-01-21 12:00
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
9 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-01-22 12:55
这是可以处理解决的