公司明文规定不准拍照，但是员工在上班期间，私自偷拍公司设备，并且根据拍的视频自己订了一样的设备
公司明文规定不准拍照，但是员工在上班期间，私自偷拍公司设备，并且根据拍的视频自己订了一样的设备 公司明文规定不准拍照，但是员工在上班期间，私自偷拍公司设备，并且根据拍的视频自己订了一样的设备，也从事同样的生产。这种情况可以追究员工的什么责任和得到什么补偿吗？员工在上班期间没有签订劳动合同
2023-01-09 19:56 渡河之舟（河南－平顶山） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-01-09 20:31
你他们是威胁你不给钱就发亲朋好友，不要相信，可直接来电咨询
2 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-01-09 20:32
要看实际情况来定，一般来讲协商无果只有诉讼，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-01-09 20:57
可以直接按仲裁来维权的，并且提交证明的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-01-09 22:38
这是可以处理解决的
5 刘哲律师 电话：18841687472 2023-01-10 12:18
你好：仲裁维权 。
6 谢涛律师 2023-01-09 22:14
没有签订劳动合同这一行为较为不利。
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