怀孕期间未在公司上班，公司只缴纳了4个月五险一金，另3个月让员工自己连带公司部分的五险一金一起缴纳
怀孕期间未在公司上班，公司只缴纳了4个月五险一金，另3个月让员工自己连带公司部分的五险一金一起缴纳 怀孕期间未在公司上班，公司只缴纳了4个月五险一金，另3个月让员工自己连带公司部分的五险一金一起缴纳，违法吗？
2021-07-05 17:32 ask202……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-07-05 17:36
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2021-07-05 18:34
您好，不合法
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-05 20:46
可以直接按照仲裁来维权的
4 陈铠楷律师 2021-07-05 18:36
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 周杰律师 2021-07-06 17:20
不合理，考虑仲裁
6 陈晓云律师 2021-07-07 14:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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