用人单位强制命令职工自己辞职是否合法？事情是这样的，我上个月因为肠胃不舒服请假休息了两三天-开心法人

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用人单位强制命令职工自己辞职是否合法？事情是这样的，我上个月因为肠胃不舒服请假休息了两三天

用人单位强制命令职工自己辞职是否合法？事情是这样的，我上个月因为肠胃不舒服请假休息了两三天用人单位强制命令职工自己辞职是否合法？事情是这样的，我上个月因为肠胃不舒服请假休息了两三天，正巧又赶上新冠阳性按医院和社区要求在家休息了几天，然后返岗后我们单位就以我出勤率不达标为由强令我自己提交辞职。

2023-01-06 07:44 CR40（北京－东城区）已有 17 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2023-01-06 07:47

你好！是违法的

2 蒙彦军律师电话：13636813455 2023-01-06 07:57

你好，单位是不合法的，你可以投诉单位

3 毕丽荣律师电话：13049633889 2023-01-06 08:07

可以直接按照诉讼来解决纠纷的问题的，并且提交证明的

4 刘哲律师电话：18841687472 2023-01-06 08:23

违法行为

5 王高强律师电话：15077911891 2023-01-06 08:24

不合法的，你可以拒绝离职的

6 陈宇律师电话：13774573086 2023-01-06 08:41

这是违法的

7 吴宇鹏律师电话：01053670383 2023-01-06 09:08

可以拒绝，这种不合法的，如果有需要，可劳动仲裁维权。如果您还有问题，可以拨打左侧我的电话详细沟通。

8 龙宇涛律师电话：13018210906 2023-01-06 09:09

您好，不合法

9 李波律师电话：13407870203 2023-01-06 09:42

你好，这个也是不合法的啊。

10 徐荣康律师电话：15021871079 2023-01-06 09:50

这是可以处理解决的

11 吴丁亚律师电话：13552751245 2023-01-06 11:01

您好，不合法，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

12 李保忠律师电话：13840508677 2023-01-06 16:11

提交辞职。

13 赵江涛律师 2023-01-06 07:50

违法的

14 顾倩团队律师 2023-01-06 08:50

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

15 张静律师 2023-01-06 15:19

建议申请劳动仲裁解决

16 陈明晓律师 2023-01-06 15:46

不合法，可以申请劳动仲裁，可以拒绝辞职或者要求单位赔偿违约金。

17 李大贺律师 2023-01-06 19:09

没有法律依据，不合法。